C-reattiva è lo spazio dove creativi e progetti si incontrano per generare impatto.
Cosa puoi ottenere con C-reattiva?
Un team affidabile, con competenze reali in formazione, comunicazione, arte e organizzazione.
Risultati concreti: che si tratti di un team building, di un laboratorio scolastico o di un podcast aziendale.
Tu hai l’idea o l’obiettivo. Noi lo trasformiamo in realtà.
Il nostro team
Monica Zambon
COO
Head of Logistics & Organizational Flow
La bussola silenziosa che tiene la rotta anche quando il mare si agita.c.
Ogni progetto è un viaggio creativo
Dai un’occhiata ad alcuni dei nostri lavori attuali – ognuno racconta una storia, una collaborazione e una visione condivisa.
Le attività di C-reattiva danno forma alle idee attraverso esperienze vive e condivise: incontri, laboratori, spettacoli e molto altro.
In esta sezione trovaire parole che accendono pensieri, delantal domande e accompagnano la ricerca interiore.
Ultimi progetti
Trasformiamo conversazioni intime in viaggi sonori condivisi.
Accendiamo lo spazio tra le persone dove nascono le idee.
Diamo voce ai silenzi e corpo alle emozioni.
C-reattiva Codice Etico
Il presente Codice Etico definisce i valori, i principi e gli standard etici che guidano la condotta professionale quotidiana del network di formatori e professionisti parte di C-reattiva; nonché il processo decisionale alla base delle attività messe in opera e delle modalità scelte per la loro implementazione. La missione di C-reattiva supporta e si conforma ai valori e ai principi etici comuni a ogni essere umano. Il suo scopo è perseguire i suoi obiettivi fondanti attraverso un’azione chiara e trasparente, conforme alle leggi vigenti. C-reattiva è una XXXX che si fonda sui seguenti valori e principi etici:
Valore: Indipendenza. Principio Etico: C-reattiva rispetta l’autonomia garantendo il rispetto della dignità, della libertà di pensiero e della capacità decisionale di ogni persona.
Nell’esercizio delle proprie funzioni, i formatori e professionisti di C-reattiva, non applicano alcuna distinzione o discriminazione basato sulla razza, il sesso, la religione, la nazionalità, l’origine etica o la classe di appartenenza. C-reattiva non si rifà ad alcuna ideologia nell’esercizio delle proprie funzioni, rispettando il principio di libertà, di parola, di pensiero e opinione. Secondo tale principio di indipendenza, C-reattiva decide di lavorare sia con enti privati che con enti pubblici, nel rispetto delle sue capacità di fornire servizi effettivi, efficaci e di qualità. C-reattiva considera la solidarietà e la competenza professionale, componenti fondamentali e pertanto parte essenziale del proprio lavoro.
Valore: Dignità della Persona. Principio Etico: C-reattiva rispetta la dignità e il valore intrinseci della persona.
Nell’esercizio delle proprie funzioni, i formatori e professionisti di C-reattiva, trattano ogni persona in modo premuroso e rispettoso, consapevoli delle differenze individuali e della diversità. Tramite la propria azione, C-reattiva promuove l'autodeterminazione socialmente responsabile dei clienti. Essi cercano di costruire sulle capacità e opportunità presenti dei clienti, con l’intento di cambiare e di raggiungere i propri obiettivi. I formatori e professionisti di C-reattiva sono consapevoli della duplice responsabilità nei confronti dei clienti e della società in senso più ampio, cercano di trovare soluzioni compatibili con gli interessi dei clienti e gli interessi della società in modo socialmente responsabile, coerente con i valori, i principi etici e gli standard etici elencati nel presente codice.
Valore: Importanza delle Relazioni Umane Principio Etico: C-reattiva riconosce l’importanza centrale del rispetto reciproco e delle relazioni interpersonali, con particolare attenzione al principio Do-Not-Harm.
I formatori e professionisti di C-reattiva comprendono che le relazioni tra le persone (individui e gruppi) sono un importante veicolo di cambiamento. C-reattiva lavora in consultazione e cooperazione con i clienti, coinvolgendo i clienti e i partecipanti su un piano egualitario durante tutto il processo della relazione lavorativa. C-reattiva punta a rafforzare le relazioni con i clienti e tra partecipanti nello sforzo di promuovere, ripristinare, mantenere e migliorare il benessere di individui, gruppi, aziende, collaboratori, organizzazioni e comunità. C-reattiva, in rispetto del principio di Do-Not-Harm si impegna a operare in modo responsabile, evitando e prevenendo impatti negativi su persone, comunità e ambiente durante tutta la sua attività.
Valore: Integrità Principio Etico: C-reattiva mantiene un comportamento rispettoso.
I formatori e professionisti di C-reattiva sono in ogni momento consapevoli della missione, dei valori, dei principi etici e degli standard etici legati all’implementazione della propria professione e la praticano in modo coerente con essi. Essi adottano e promuovono misure per benessere personale a livello professionale e personale, che li aiuta poi a performare al meglio durante lo svolgimento dei propri compiti e l’interazione con i clienti. C-reattiva agisce in modo onesto e responsabile e si affida a fornitori e collaboratori che adottano pratiche altrettanto rispettose.
Valore: Competenza Principio Etico: C-reattiva e i suoi formatori e professionisti praticano solamente nelle proprie aree di competenza, con il fine di migliorare e accrescere le proprie conoscenze e abilità professionali.
C-reattiva incoraggia e promuove la crescita personale e professionale dei propri collaboratori e professionisti, per un incremento delle conoscenze, capacità e abilità che vengono applicate nel lavoro di tutti i giorni. Allo stesso tempo, C-reattiva tramite i propri collaboratori, ambisce a capitalizzare la propria esperienza contribuendo alla crescita conoscitiva e applicativa nel settore.
Valore: Giustizia Retributiva Principio Etico: C-reattiva unisce etica del lavoro e rispetto reciproco in una visione in cui il valore non si misura solo in numeri, ma anche in relazioni e riconoscimento.
C-reattiva crede in un lavoro che abbia il giusto valore: riconosciuto, rispettato e accessibile, perché la qualità non sia mai un lusso e la professionalità trovi sempre il suo giusto posto. C-reattiva promuove un ambiente di lavoro che rispetti chi lo fa e chi ne beneficia, in un equilibrio che mette al centro le persone e il valore reale delle cose. Incoraggia un’economia del buon senso, dove il prezzo riflette il valore, il valore racconta il lavoro, e il lavoro rispetta chi lo fa e chi lo riceve. Pertanto, C-reattiva si avvale della capacità di collaborare con un gruppo vario di interlocutori quali aziende private, enti pubblici, organizzazioni e associazioni, personalizzando l’offerta alle esigenze dell’interlocutore.
Valore: Personalizzazione. Principio Etico: C-reattiva crede nel riservare un trattamento diversificato dei clienti, ognuno secondo i propri bisogni e contesto.
C-reattiva ritiene non sia possibile applicare a situazioni differenti la medesima proposta, ma in linea con il principio del rispetto della persona, della sua unicità e dignità, C-reattiva crede che ogni situazione meriti ascolto e attenzione autentica. Per questo non vengono applicate soluzioni preconfezionate, ma tutti i servizi sono costruiti a partire dall’analisi del reale bisogno del cliente
Valore: Informalità. Principio Etico: C-reattiva pratica l’autenticità nelle relazioni, un modo di essere e comunicare che mette al centro le persone, riduce le distanze e favorisce la fiducia reciproca.
Nelle sue metodologie, C-reattiva crea uno spazio in cui ci si può incontrare l’altro da pari, favorendo lo scambio umano e sincero. C-reattiva è consapevole che la scelta del linguaggio sia dirimente per la condivisione di informazioni e per lo sviluppo organizzativo. Il linguaggio permette di costruire relazioni, condividere saperi e far crescere l’organizzazione in modo coerente e inclusivo. Essere informali non significa essere inadatti, al contrario l’informalità costruisce ambienti più aperti e distesi, nei quali la fiducia può crescere spontaneamente.
Valore: Creative commons Principio Etico: C-reattiva si fonda sulla condivisione responsabile del sapere, accompagnato da un giusto ed equo accesso alla conoscenza.
C-reattiva è riconosce il valore del contributo di ciascuno (creatività individuale e diritto d’autore) a tutti i livelli e promuove la cultura come bene comune, includendo contenuti culturali, educativi e informativi. C-reattiva formalizza i saperi in materiale e strumenti educativi, che rende disponibile, a partecipanti e collaboratori che ritengono importante espandere le conoscenze acquisite. Materiali e saperi sono messi a disposizione a prezzi calmierati contribuendo a promuovere la possibilità educativa, per sostenere percorsi educativi inclusivi e aperti anche a chi dispone di mezzi più contenuti.
Valore: Messa in gioco. Principio Etico: C-reattiva si avvale del principio della corresponsabilità inteso come disponibilità a esporsi, partecipare attivamente, mettersi in discussione.
Nelle sue dinamiche, i formatori di C-reattiva adottano un approccio di continua messa in gioco personale attraverso sfide e strumenti di sviluppo personale e sociale. Trasmettendo questa filosofia, le formazioni di C-reattiva hanno l’obiettivo di spingere l’altro a confrontarsi con l’esterno ai confini della propria zona di comfort, spingendo formatori e partecipanti a proporre sé stessi in modo vero, non solo nei propri ruoli o competenze, con autenticità. Si propone di adottare soluzioni creative e di gioco che possano, in sicurezza, offrire l’opportunità a ciascuno di essere parte attiva nel processo, e contribuisce con autenticità, apertura e impegno alla crescita comune.